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La potenza dell’esempio
La potenza dell’esempio
Il mondo del lavoro come qualsiasi ambito sociale si concretizza in un sistema complesso, finalizzato a produrre un bene o un servizio, che va a definire la natura e la nomenclatura del sistema stesso; partendo dal sistema persona ... possiamo arrivare a considerare la innumerevole gamma di sistemi e sotto sistemi nei quali l’individuo è immerso: sistema famiglia, sistema aziendale, sistema sociale, sistema planetario ecc.. All’interno di ogni sistema ogni singola parte, piccola o grande è preziosissima ed essenziale per l’equilibrio e la funzionalità del tutto, dove l’energia- lavoro scaturisce dall’interscambio coerente fra le componenti. Nell’azione sociale il sistema persona, diventa unità costituente di un qualsiasi sistema sociale, ma a differenza dei beni materiali dispone di capacità di mutazione interna pur rimanendo la stessa in quanto è creatura pensante, intelligente, capace di emozioni , di autocritica ed ha coscienza di se. Queste caratteristiche rendono la persona un essere umano capace di evolversi,modificarsi, migliorarsi e crescere; la sua evoluzione si realizza all’interno dei sistemi di cui è parte concretizzandosi nella qualità dell’interscambio o relazioni che intratterrà con gli atri elementi del sistema. Le relazioni fra gli esseri definiscono i ruoli fra le persone es.: il ruolo di datore di lavoro è definito dal ruolo di dipendente e viceversa, se non c’è relazione di lavoro non c’è nemmeno datore e dipendente. Ogni ruolo contiene in se ,oltre alla filosofia ispiratrice, diritti e doveri, mansioni, compiti e tante altre compresa la finalizzazione della sua opera che deve risultare coerente con le finalità del sistema di appartenenza. Abbiamo sottolineato che l’essere umano è un bene particolare rispetto alle altre risorse del pianeta in quanto dotato di pensiero,ragione ed emozioni; i cambiamenti interni della persona sono coadiuvati dall’emotività associata all’esperienza personale. Essendo la persona un animale sociale ed essendo i sistemi sociali formati da persone, le relazioni interpersonali intercorrenti fra i vari personaggi investiti dei rispettivi ruoli, saranno fortemente caratterizzate dai veri intenti dei personaggi con ruoli più autorevoli e più importanti in quanto, mentre attendono ai propri compiti, forniscono anche esempi concreti ed autorevoli ai propri subalterni; essendo l’essere umano programmato ad apprendere ed imitare, emulare, se l’esempio del leader non è fedele al proponimento di partenza del sistema in cui accade, nel giro di pochissimo tempo il sistema diventa disfunzionale, entra in perdita e ha luogo la crisi con tutti gli effetti collaterali che purtroppo ci sono noti. Premesso ciò è facile dedurre che se attualmente siamo afflitti da una crisi economica, e non solo economica, è lecito pensare che gli esempi concreti offerti da personaggi autorevoli del nostro sistema sociale e relativi sottosistemi, sono stati dannosi e incoerenti, capaci di innescare processi imitativi ed emulativi penosi e pericolosi. La tendenza che si osserva al momento è: goderecciare e soldi facili.
Dott.ssa Elisabetta Vellone